Häufig krank? Dann gibt’s bei Daimler vielleicht bald weniger Geld

Wer als Mitarbeiter von Daimler krank wird, riskiert künftig finanzielle Einbußen. Der Konzern stellt derzeit Überlegungen an, dass Mitarbeiter, die häufiger mal krank sind, sich mit einem geringeren Jahresbonus zufrieden geben müssen. Aktuell sind die Konjunkturaussichten für die Autoindustrie längst nicht mehr so rosig wie noch vor einem Jahr – da hatte Daimler jedem seiner 165.000 Tarif-Mitarbeiter rund 3.100 Euro Erfolgsbonus überwiesen.

Ganz anders 2012: Da verhandeln Konzern und Betriebsrat gerade, wie es mit dem Jahresbonus weitergeht. Während der Konzern sparen will, und überlegt, Mitarbeitern, die öfter krank sind am Jahresende weniger Geld zu zahlen, findet der Gesamtbetriebsrat diese Pläne „nicht vorstellbar“.

Wie die Süddeutsche Zeitung berichtet, wird die Idee des Vorstands unter den Arbeitnehmern „kontrovers diskutiert"; man gehe aber davon aus, die Realisierung verhindern zu können. Der Daimler-Konzern wollte zu den Spekulationen keine Stellung nehmen.