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Arbeitsrecht - Nachrichten

News zu Mobbing, Kündigung und Recht bei der Arbeit
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Hat Ikea Mitarbeiter und Kunden bespitzelt?

Schwere Vorwürfe gegen den Möbelkonzern Ikea: Das Unternehmen soll Mitarbeiter und Kunden in Frankreich systematisch ausgespäht haben. Hierzu habe sich die französische Niederlassung Hilfe von einem privaten Sicherheitsdienst geholt. Dieser...
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  |  Missbrauch melden   |  Am 01.03.2012 von Hurley
Quelle: www.rp-online.de   |  Firma: IKEA Deutschland GmbH & Co. KG
75
Wichtig!
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Post als Arbeitgeber wegen "Mobbing-Leitfaden" in Erklärungnot

Manager der Deutschen Post haben einen Leitfaden zum Umgang mit unbeliebten Mitarbeitern entwickelt. In diesem wurden Mitarbeiter in Kategorien eingeteilt und Maßnahmen für sogenannte "Low Performer" vorgeschlagen, also für Mitarb...
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  |  Missbrauch melden   |  Am 29.02.2012 von Zwitschern
Quelle: www.boerse-go.de   |  Firma: Deutsche Post AG
85
Wichtig!
-25

Befristung von Arbeitsverträgen jetzt über mehrere Jahre zulässig

Die aktuelle Entscheidung des EuGH vom 26.01.2012 ist gefällt. Nun sind mehrfache Verlängerungen von befristeten Arbeitsverträgen - sogar über mehrere Jahre - zulässig. Hierzu muss ein ein sachlicher Grund vorliegen, zum Beispiel die vorübe...
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  |  Missbrauch melden   |  Am 27.01.2012 von Foxlaw
Quelle: www.foxlaw.de
33
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Überstunden: Nike-Zulieferer muss eine Million Dollar nachzahlen

Die Firma Nikomas Gemilang, Subunternehmer für den US-Sportartikelhersteller Nike, wird nach monatelangen Ermittlungen nun rund eine Million Dollar zum Ausgleich geleisteter Überstunden bereitstellen müssen. Dies geschieht laut einer Mittei...
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  |  Missbrauch melden   |  Am 23.01.2012 von rotraud
Quelle: www.focus.de   |  Firma: Nike Deutschland GmbH
61
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Überstundenvergütung trotz vertraglicher Abgeltungsklausel

Viele Arbeitnehmer kennen die Situation: alle Überstunden sind laut Arbeitsvertrag mit der darin fest vereinbarten Vergütung abgegolten. Und dennoch: Hat der Arbeitnehmer trotz dieser sogenannten "Abgeltungsklausel" einen Anspruch...
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  |  Missbrauch melden   |  Am 13.12.2011 von Foxlaw
Quelle: www.foxlaw.de
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Maredo-Mitarbeiter zeigen Steakhaus-Kette an

Wie das Handelsblatt berichtet, haben 14 Mitarbeiter einer Frankfurter Filiale der Steakhauskette Maredo das Unternehmen angezeigt. Sie werfen ihrem Arbeitgeber Nötigung und Freiheitsberaubung vor und dass man sie zur Kündigung gezwungen ha...
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Ikea trennt sich von NPD-Sympathisant  

Die Möbelhauskette Ikea trennt sich von einem Angestellten aus der Personalabteilung in Führungsposition, der bei Facebook rechtsextreme Aussagen gepostet haben soll. "Diese Einstellungen sind in keiner Weise mit unseren Werten vereinb...
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  |  Missbrauch melden   |  Am 22.11.2011 von rotraud
Quelle: www.spiegel.de   |  Firma: IKEA Deutschland GmbH & Co. KG
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Zwangsruhestand bei Lufthansa unzulässig

Die bei der Lufthansa gültige Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten ist laut des der Europäischen Gerichtshofs (EuGH) in Luxemburg nicht mit dem Gesetz vereinbar. Ein solches Arbeitsverbot erfülle den Tatbestand einer Altersdiskriminierung...
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  |  Missbrauch melden   |  Am 20.09.2011 von rotraud
Quelle: www.morgenpost.de   |  Firma: Deutsche Lufthansa AG
35
Wichtig!
5

H&M legt Streit mit Betriebsrat bei

Der Textilhändler H&M hat am Dienstag seinen Antrag auf Amtsenthebung des Betriebsrates in der Berliner Filiale Friedrichstraße zurückgezogen. Der Streit wurde vor dem Arbeitsgericht beigelegt. Unternehmensführung und Betriebsrat wollen nun...
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Wichtig!
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Europäischer Gerichtshof schützt Meinungsfreiheit der Arbeitnehmer

Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) hat mit einem aktuellen Urteil sogenannte „Whistleblower“, also Arbeitnehmer in Schutz genommen, die Missstände in Unternehmen oder Institutionen an die Öffentlichkeit bringen. Die Straß...
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