Stellenangebote und Jobs 2. Mittelschule Kamenz (Kamenz)

Organisator (m/w/d)

Eigenverantwortliche Betreuung von Themen im zugeordneten Fachbereich
Umsetzung der Veränderungen für den Fachbereich aus Release-Wechseln und bei Neueinführung oder Änderung von Produkten
Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
Dokumenta...

Marketing Manager (w/m/d)

Strategische Marketingplanung:
Du entwickelst und steuerst umfassende Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und die Sichtbarkeit unserer Marken nachhaltig stärken.
Content- und Kampagnenmanagement:
Im Mittelpunkt st...

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Gebäudemanagement

Steuerung, Beauftragung, Abrechnung von technischen Dienstleistern für Wartungs-, Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Qualitäts- und Reklamationsmanagement
Schnittstelle zu Dienstleistern und externen Planern
Mitwirkung bei ...

Agile Coach und PM Consultant (w/m/d)

Ist Agilität Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns richtig! Sie finden sich in einem spannenden Aufgabenumfeld wieder, das Projektmanagement und IT-Projekte in der öffentlichen Verwaltung mitgestaltet und voranbringt. Sie bringen Erfahru...

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Verlässliche Annahme, Bearbeitung sowie Abwicklung von Aufträgen
Angebotserstellung und -nachbearbeitung
Kompetente Beratung und umfassende Betreuung unserer Kunden am Telefon
Überwachung von Lieferterminen
Bearbeitung von Rückstandslisten
...

Mitarbeiter:in (m/w/d) Vertriebsinnendienst Schwerpunkt Kundenmanagement

Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden auf dem deutschen Markt, auch in digitalen Vertriebskanälen und Plattformumfeldern.
Sie unterstützen die Neukundenakquise für diesen Bereich.
Sie stehen in regelm...

Teamleitung Facility Services (d/m/w)

Sie führen und gestalten die Fachteams Objektservice (Reinigung & Winterdienst) und Objektmanagement
Sie gewährleisten einen rechtssicheren Betrieb unserer Liegenschaften und sorgen für die wirksame Übertragung von Betreiberpflichten so...

Diehl Aerospace für Weiterbildungskonzept ausgezeichnet

Für das Weiterbildungskonzept, in welchem Mitarbeiter systematisch ihr Fachwissen an Kollegen weiter geben, wurde Diehl Aerospace mit dem HR Excellence Award 2014 ausgezeichnet. Pro Jahr unterrichten Mitarbeiter von Diehl Aerospace rund 400...

Marc O' Polo als Arbeitgeber ausgezeichnet

Das Modeunternehmen Marc O’Polo ist einer der Top-Arbeitgeber in der Modebranche. Laut der aktuellen Studie „Working in Fashion 2012“ der Fachzeitschrift "TextilWirtschaft" belegt Marc O’Polo den 3. Platz im Ranking. Diesen Platz ...

Post für Personalkonzept ausgezeichnet

Die Deutsche Post will attraktiver für ältere Mitarbeiter werden und ihre Beschäftigten bis zur Rente länger im Betrieb halten. Dafür hat die Post ein Konzept entworfen, welches altersgerechtes Arbeiten ermöglichen soll. Dieses umfasst Rege...