News und Image Berliner Wasserbetriebe

Volksbegehren zu mehr Transparenz erlaubt

Die Berliner Bürger dürfen per Volksbegehren eine Offenlegung der Verträge fordern, mit denen der Berliner Senat im Jahr 1999 die Berliner Wasserbetriebe teilprivatsiert hatte. Dies entschied gestern der Berliner Verfassungsgerichtshof, nac...

Keine Verstaatlichung der Berliner Wasserbetriebe

Die Pläne der rot-roten Koalition die Wasserbetriebe zu verstaatlichen, gehen nicht auf. Die Konzerne RWE und Veolia sind nicht bereit, ihre Anteile an den Berliner Wasserbetrieben (BWB) abzugeben. Die Partnerschaft werde aber nicht infrage...

Geheime Berliner Wasserverträge sorgen für Unmut

Die Veröffentlichung der bislang geheim gehaltenen Berliner Wasserverträge sorgt derzeit für einigen Unmut in der Hauptstadt. Bei der Teilprivatisierung der Berliner Wasserbetriebe im Jahr 1999 hat der Berliner Senat den Privaten Gewinngara...

'Corporate Health Award' für Berliner Wasserbetriebe

Die Berliner Wasserbetriebe haben den ersten Platz des bundesweiten Gesundheitspreises Corporate Health Award in der Kategorie öffentliche Verwaltung belegt. Das Landesunternehmen wurde für sein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanageme...

BMW: attraktivster Arbeitgeber der Absolventen

Wieder BMW. Erneut sind die Autobauer aus München der attraktivste Arbeitgeber für Absolventen und Berufsanfänger aller Studienrichtungen geworden. Damit konnte BMW seinen Platz als Gesamtsieger im Absolventenbarometer vom letzten Jahr vert...

„Rainbow Award“ an Ford verliehen

Ford hat den „Rainbow Award“ für den besten „Diversity Arbeitgeber des Jahres 2009“ erhalten. Er wird von der Belgian Business Association vergeben. Der „Rainbow Award“ wird seit 2007 jedes Jahr an Unternehmen verliehen, die sich besonders ...

Kindernothilfe mit Top-Praktikantenprogramm

Bereits zum vierten Mal in Folge wurde die Kindernothilfe beim "Tag der Praktikanten" für ihr herausragendes Praktikantenprogramm ausgezeichnet.
Gemäß einer jährlichen Studie, dem "CLEVIS Praktikantenspiegel", ist die ...