Stellenangebote und Jobs Carl-Strehl-Schule der blista

IT-Vertragsmanager/-in / Jurist/-in (m/w/d)

Sie sind rechtlich beratende/-r Ansprechpartner/-in bei der Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von (EVB IT) Verträgen und Vereinbarungen auf kommunaler Ebene sowie Ansprechpartner/-in und Querschnittfunktion zu innerstädtischen...

Objektverwalter/-in unbebaute Grundstücke (m/w/d)

Es handelt sich um ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Objektverwaltung für unbebaute Grundstücke. Sie sind für einen räumlich begrenzten Bereich innerhalb Stuttgarts umfassend für die Verwaltung und Bewirtschaftung von un...

Architekt bzw. Bautechniker für den Bereich Hochbau (m/w/d)

Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen gemäß dem öffentlichen Vergaberecht
Betreuung der Bestandsgebäude und kommunaler Baumaßnahmen sowie die dazugehörigen haus- und betriebstechnischer Anlagen einschließlich Planung, Ausschreibung, V...

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Moselstraße (m/w/d)

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orient...

Baurechtssachbearbeiter/-in Springkraft (m/w/d)

Sie prüfen und steuern Bauanträge und stellen im Team die Beteiligten fest
Sie tragen die Verantwortung für verschiedene Verfahren, einschließlich Eingriffsverfahren und Bußgeldverfahren
Sie prüfen und bewerten Stellungnahmen von Beteiligte...

Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d)

Durchführung von Fluggast- und Gepäckkontrollen (Handgepäck sowie Reisegepäck) auf verbotene Gegenstände, Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie teamfähig und weltoffen?...

Sachbearbeiter/-in Einreiseangelegenheiten (m/w/d)

Sie sind zuständig für die Bearbeitung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Sie prüfen Visaanträge und entscheiden über die Abgabe einer zustimmenden bzw. ablehnenden Stellungnahme im Visaverfahren
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Arbeitszeitverkürzung: Continental unterstützt Mitarbeiter, die Angehörige pflegen

Am 1. Januar 2012 ist das neue Familienpflegezeitgesetz in Kraft getreten. Es kann – muss aber nicht von den Arbeitgebern umgesetzt werden. Vorreiter gibt es bereits: Die Continental AG und ihre Konzerntochter ContiTech sind eines der erste...

IKEA: Wenn Mitarbeiter beim Mitmachen gefragt sind

IKEA demonstriert die fruchtbare Zusammenarbeit von Betriebsrat und Personalabteilung. So schoben sie beispielsweise gemeinsam das Projekt mit dem Namen „Älter werden mit Ikea“ an. Dahinter verbirgt sich die Suche nach Lösungen für einen fl...

Hertie-Stiftung: 10 Jahre als familienfreundlicher Arbeitgeber

Die konsequent familienbewusste Ausrichtung ihrer Personalpolitik stellt die Hertie-Stiftung bereits seit knapp zehn Jahren unter Beweis: Die Gemeinnützige Stiftung hat bereits zum vierten Mal das audit berufundfamilie erfolgreich durchlauf...