Stellenangebote und Jobs evosoft GmbH

Bereichsleitung Operations Control (m/w/d)

* Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs
* Team-Enablement und Support der Abteilungsleiter und Fachberater
* Operative Gesamtsteuerung des Bereichs:
o Überwachung der Infrastruktur der Finanz Informatik und ...

Abteilungsleitung für die Abteilung KS Karten und Payment (m/w/d)

* Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und
disziplinarischen Führung
* Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz
Informatik und der vereinbarten Ziele
* Zielführende Unterstützu...

Business Analyst / Fachlicher Berater (m/w/d) für die vertrieblichen Feedbackprozesse

* Strategische Weiterentwicklung vertrieblicher Feedbackprozesse mit
Fokus auf Multikanalfähigkeit, Nutzerzentrierung und Praxisrelevanz
* Übernahme der Produktverantwortung im Kontext »Kundenzufriedenheit /
Net Promoter Sco...

Software Architekt - Payment Check-Out Lösungen (m/w/d)

* Erarbeiten der Software-Architektur für Payment-Lösungen innerhalb
der IT-Infrastruktur der Finanz Informatik, insbesondere mit Fokus
auf Payment Check-Out Lösungen die in der Abteilung verantwortet
werden
* Übernahm...

Software-Entwickler (m/w/d)

* Weiterentwicklung von Softwarekomponenten wie bspw. der
Mehrwertdienstablaufsteuerung, Testautomationstools,
Basismehrwertdienste etc.
* Verantwortung für den Betrieb einzelner Anwendungskomponenten, im
Sinne des Las...

Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d)

* Begleitung des kompletten Software-Lifecycles von Payment-Anwendungen
und Verantwortung der Neu- und Weiterentwicklung
* Erarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte gemeinsam mit den
KollegInnen des Entwicklungsteams s...

Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) (m/w/d)

* Fachliche Übernahme des Betriebs der Loyalty-Anwendung
* Funktion als Ansprechpartner*in für Sparkassenanfragen (Tickets) und
erste Anlaufstelle für alle relevanten Fragestellungen zu den
Kundenbonusprogrammen sowohl Hausi...

E.ON als Arbeitgeber ausgezeichnet

Die E.ON hat bei der Untersuchung eines Unternehmens für „Employer Branding“ in der Kategorie „Marktführerschaft und Image“ den dritten Platz belegt.

105 Unternehmen erhielten die Auszeichnung „Top-Arbeitgeber“ bei dieser Untersuchung....

„Rainbow Award“ an Ford verliehen

Ford hat den „Rainbow Award“ für den besten „Diversity Arbeitgeber des Jahres 2009“ erhalten. Er wird von der Belgian Business Association vergeben. Der „Rainbow Award“ wird seit 2007 jedes Jahr an Unternehmen verliehen, die sich besonders ...

Top Arbeitgeber: Schweizerische Post

Die Schweizerische Post hat eine Umfrage unter ihren rund 50.000 Mitarbeitern gemacht. Ergebnis: Sie ist bei diesen recht beliebt. Etwa 38.000 Mitarbeiter haben auf die Umfrage geantwortet. Viele Postmitarbeiter und -mitarbeiterinnen schein...