Stellenangebote und Jobs EWVA - European Web Video Academy GmbH
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| Am 30.03.2026 von jobware.de
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Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und Teilzeit
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Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege im Tagdienst
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| Am 30.03.2026 von jobware.de
| Ort: Mössingen
| Firma: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
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examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und Teilzeit
Fachgerechte Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeÜbernahme von Wundversorgung, Medikamentenmanagement sowie Anwendung von medizinischen Geräten und Beachtung von QM-Vorgaben
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| Am 30.03.2026 von jobware.de
| Ort: Stuttgart
| Firma: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
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Pflegefachkraft - Pflege-Pool / Sie legen Ihre Arbeitszeiten fest, wir die Station
Sie arbeiten an mindestens 4 Tagen pro Monat, davon möglichst auch an einem Wochenende.Sie können mind. 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren.
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| Am 30.03.2026 von jobware.de
| Ort: Frankfurt am Main
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Assistenzkraft (m/w/d)
Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen in ihrer Freizeit und ermöglichen Ihnen die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Gleichzeitig unterstützen und entlasten Sie die pflegenden Angehörigen.Einzelbetreuung im Hausha...
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| Am 30.03.2026 von jobware.de
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Sozialpädagoge - Schulbegleiter (m/w/d)
Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kind...
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| Am 30.03.2026 von jobware.de
| Ort: Garbsen
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Jobs EWVA - European Web Video Academy GmbH
Auf dieser Seite möchten wir Ihnen offene Stellen der EWVA - European Web Video Academy GmbH präsentieren, Sollten aktuell keine vorhanden sein, finden Sie oben Vorschläge zu Stellenangeboten in anderen Unternehmen. Über 100.000 weitere Stellenanzeigen finden Sie in unserer Jobbörse - viele gleich mit Hinweisen zu Gehältern, zum Image der Firmen und zu deren Qualität als Arbeitgeber. Schauen Sie doch mal hier:
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