Stellenangebote und Jobs FELDER KG

Digital Content Manager im Marketing (job for all genders)

Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unse...

HR-Specialist Compensation & Benefits (job for all genders)

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Pflichtpraktikum Marketing Metabo & HiKOKI (m/w/d) Wintersemester 2025/26

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Referent (m/w/d) Steuern & Tax Compliance (national)

Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken, mit neuen Impulsen ...

Campaign Manager (job for all genders) in unserem Marketing-Team

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HR-Spezialist für Marketing & Recruiting (job for all genders)

Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unse...

Maschinenführer / Einrichter (m/w/d) für Stanzautomaten

Als mittelständisches Unternehmen sind wir Partner namhafter Kunden aus der Haushaltsgeräte-, der Automobil- und der Beschlagindustrie. Wir entwickeln und stellen Stanz-, Press- und Ziehteile sowie entsprechende Baugruppen her. Unsere qual...

Peri zum besten Arbeitgeber im Landkreis gewählt

Bereits zum zweiten Mal in Folge wurde die PERI GmbH als bester Arbeitgeber im Landkreis Neu-Ulm gewählt. Das Unternehmen erhält von der Hochschule Neu-Ulm den Employer Branding Award 2016.

Über 1.700 Studierende und angehende Fachkrä...

Santander Consumer Bank erneut "Top Employer"

Erneut wurde die Santander Consumer Bank AG für ihre außerordentliche Mitarbeiterführung durch das "Top Employer Institut" zertifiziert. Sie darf nun das Siegel "Top Employers 2017" tragen.

Zuvor musste das Finanzin...

Mitarbeiter glücklich? Chef erhält mehr Geld!

Das Glück der Mitarbeiter wird könnte zunehmend auch für Vorgesetzte wichtig werden. Nicht nur das zufriedene Mitarbeiter leistungsfähiger sind, erste Konzerne verknüpfen ihre Manager-Vergütungen mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Berei...