Stellenangebote und Jobs Microsoft Österreich GmbH

Business-Analyst Online-Banking (m/w/d)

* Fachliche Verantwortung für interne und externe Schnittstellen des
Online-Banking Backends
* Integration und Optimierung bestehender Produkte durch Identifikation
und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
* Entwicklung ...

Mainframe Storagemanager (m/w/d)

* Architekturelle Konzeptarbeit im Bereich Cyber Security im
Storagemanagement
* Beratung der Führungskraft bei Sicherheitsthemen sowie Koordination
des Schwachstellenmanagements
* Fortschreibung der Sicherheitsdokument...

IT-Expert Active Directory (m/w/d)

* Konzeption, Entwicklung und Umsetzung der Microsoft Server
Infrastrukturen (Active Directory Domain Services, Active Directory
Federation Services, DHCP und DNS)
* Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Active Director...

Java Softwareentwickler (m/w/d) für Projekt-Software-Entwicklung

* Konzeption, Implementierung und Optimierung von Front- oder
Backend-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und
Programmiersprachen (z.B. Java, Javascript, React, HTML, CSS,
TypeScript)
* Strukturier...

Abteilungsleitung Facility Management Vorort-Service Hannover (m/w/d)

* Umfassende Gesamtverantwortung (Budget, Personal, Zielerreichung) für
die Abteilung Facility Management / Vorort-Service Hannover sowie die
dazugehörigen Themen
* Führung und Steuerung der Abteilung sowie Weiterentwicklung...

Java-Entwickler Backend Frameworks (m/w/d)

* Konzeption und Realisierung von Frameworks und Generatoren in der
Programmiersprache Java unter Verwendung von Spring
* Planung und Umsetzung von Anwendungen und Verfahren für unsere
zentrale Zugangstechnologien und Integr...

Business Analyst Backend Frameworks (m/w/d)

Für dieses Entwicklungsumfeld suchen wir für unser kreatives Team von Spezialisten einen Business Analysten, der die Konzeptionierung und Soll-Spezifikation im Rahmen der kontinuierlich stattfindenden Weiterentwicklung erarbeitet und Entwic...

Mitarbeiter glücklich? Chef erhält mehr Geld!

Das Glück der Mitarbeiter wird könnte zunehmend auch für Vorgesetzte wichtig werden. Nicht nur das zufriedene Mitarbeiter leistungsfähiger sind, erste Konzerne verknüpfen ihre Manager-Vergütungen mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Berei...

„Rainbow Award“ an Ford verliehen

Ford hat den „Rainbow Award“ für den besten „Diversity Arbeitgeber des Jahres 2009“ erhalten. Er wird von der Belgian Business Association vergeben. Der „Rainbow Award“ wird seit 2007 jedes Jahr an Unternehmen verliehen, die sich besonders ...

Manroland für Gesundheitsschutz ausgezeichnet

Sich bei der Arbeit sicher, wohl und gesundheitlich geschützt zu fühlen, ist für viele Arbeitnehmer selbstverständlich. Und manche Unternehmen leisten über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus noch mehr, wie die manroland web systems GmbH. ...