Stellenangebote und Jobs PSD Bank Berlin-Brandenburg eG

Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision

Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision Die PSD Bank Berlin-Brandenburg ist eine wertegeprägte Genossenschaftsbank. Als einzige Direktbank mit Beratungszentrum in der Region betreuen wir 80.000 Kunden mit rund 160 Mitarbeitern. Unser Zie...

Berater (m/w/d) private Immobilienfinanzierung

Berater (m/w/d) private Immobilienfinanzierung Wir sind eine wertegeprägte Genossenschaftsbank und wurden zum wiederholten Mal von unseren Kunden zur "Beliebtesten Regionalbank Deutschlands" gewählt (€uro 5/22). Mit rund 200 Mitarbeit...

Senior Risk Manager (m/w/d)

Senior Risk Manager (m/w/d) Wir sind eine wertegeprägte Genossenschaftsbank und wurden zum wiederholten Mal von unseren Kunden zur "Beliebtesten Regionalbank Deutschlands" gewählt (€uro 5/22). Mit rund 200 Mitarbeitenden betreuen wir ...

Kundenberater (m/w/d) für Privatkunden

Die PSD Bank Berlin-Brandenburg ist eine wertegeprägte Genossenschaftsbank. Als einzige Direktbank mit Beratungszentrum in der Region betreuen wir 80.000 Kunden mit rund 160 Mitarbeitern. Unser Ziel: Tradition neu denken und Werte leben – ...

Serviceberater (m/w/d)

Serviceberater (m/w/d) Die PSD Bank Berlin-Brandenburg ist eine wertegeprägte Genossenschaftsbank. Als einzige Direktbank mit Beratungszentrum in der Region betreuen wir 80.000 Kunden mit rund 160 Mitarbeitern. Unser Ziel: Tradition n...

„Rainbow Award“ an Ford verliehen

Ford hat den „Rainbow Award“ für den besten „Diversity Arbeitgeber des Jahres 2009“ erhalten. Er wird von der Belgian Business Association vergeben. Der „Rainbow Award“ wird seit 2007 jedes Jahr an Unternehmen verliehen, die sich besonders ...

Volkswagen mit bestem Arbeitgeber-Image

Laut einer repräsentativen Umfrage hat die Volkswagen bei den Deutschen das beste Arbeitgeber-Image unter den Dax-Konzernen. Das Marktforschungunternehmen Yougov hatte im Juni diesen Jahres insgesamt 1.286 Personen über 18 Jahren befragt, w...

Mitarbeiter glücklich? Chef erhält mehr Geld!

Das Glück der Mitarbeiter wird könnte zunehmend auch für Vorgesetzte wichtig werden. Nicht nur das zufriedene Mitarbeiter leistungsfähiger sind, erste Konzerne verknüpfen ihre Manager-Vergütungen mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Berei...