Stellenangebote und Jobs Psyprax GmbH
Produktmanager Telematikinfrastruktur im E-Health-Bereich (m/w/d)
Wir sind einer der führenden Dienstleister für Praxisverwaltungssoftware in Deutschland und bieten IT-Lösungen aus einer Hand. Unser Ziel: Praxen dabei zu unterstützen, die wachsende Komplexität im E-Health-Bereich zu meistern – damit sich ...
| Am 03.06.2026 von stepstone.de
| Ort: München
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Mitarbeiter Backoffice (m/w/d)
Wir sind einer der führenden Dienstleister für Praxisverwaltungssoftware in Deutschland und bieten IT-Lösungen aus einer Hand. Unser Ziel: Praxen dabei zu unterstützen, die wachsende Komplexität im E-Health-Bereich zu meistern – damit sich ...|
| Am 01.06.2026 von stepstone.de
| Ort: München
| Alle Stellen psyprax GmbH |
Datenschutzkoordinator (m/w/d) Teilzeit 15-20 Stunden
Wir sind einer der führenden Dienstleister für Praxisverwaltungssoftware in Deutschland und bieten IT-Lösungen aus einer Hand. Unser Ziel: Praxen dabei zu unterstützen, die wachsende Komplexität im E-Health-Bereich zu meistern – damit sich ...|
| Am 01.06.2026 von stepstone.de
| Ort: München
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Software- und Produkttrainer (m/w/d)
Wir sind einer der führenden Dienstleister für Praxisverwaltungssoftware in Deutschland und bieten IT-Lösungen aus einer Hand. Unser Ziel: Praxen dabei zu unterstützen, die wachsende Komplexität im E-Health-Bereich zu meistern – damit sich ...|
| Am 27.05.2026 von stepstone.de
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Vertriebsleitung (m/w/d)
Du bist eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau skalierbarer Vertriebsstrukturen im B2B-Umfeld, idealerweise im Software- oder Gesundheitsmarkt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir ...|
| Am 10.05.2026 von stepstone.de
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Jobs Psyprax GmbH
Auf dieser Seite möchten wir Ihnen offene Stellen der Psyprax GmbH präsentieren, Sollten aktuell keine vorhanden sein, finden Sie oben Vorschläge zu Stellenangeboten in anderen Unternehmen. Über 100.000 weitere Stellenanzeigen finden Sie in unserer Jobbörse - viele gleich mit Hinweisen zu Gehältern, zum Image der Firmen und zu deren Qualität als Arbeitgeber. Schauen Sie doch mal hier:
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