Stellenangebote und Jobs REWE Group

Werkstudent HR Payroll Services (m/w/d)

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: 01.07.2025 | Job-ID: 908315 Was wir zusammen vorhaben: Als Werkstudent:in HR Payroll Services verstärkst du unser dynamisches Team und sorgst für die Erstell...

HR Experte Kompetenzcenter Zentrale (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 901778 Was wir zusammen vorhaben: Wir entwickeln in vielschichtigen Projekten zukunftsorientierte und zielgerichtete HR-Konzepte und Strategien für de...

Werkstudent HR Projekte & Prozesse (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab 01.08.2025 | Job-ID: 908295 Was wir zusammen vorhaben: Als HR Prozessmanagement arbeiten wir eng mit den Fachbereichen zusammen, um moderne Lösungen für ...

Werkstudent Organisation im Bereich Talent Acquisition (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab 01.07.2025 | Job-ID: 904956 Was wir zusammen vorhaben: Du begeisterst dich für Onboarding Themen und bist ein Organisationstalent? Dann bist du bei uns genau...

Werkstudent PR & Kommunikation (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 903540 Du liebst Tiere, interessierst dich für Kommunikation und willst hinter die Kulissen eines der größten Handels- und Touristikunternehmen Europas blicken? D...

Praktikum / Werkstudent HR Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, befristet | Start: 01.08.2025 | Job-ID: 903607 Was wir zusammen vorhaben: Du bist auf der Suche nach einer spannenden Praktikums- oder Werkstudententätigkeit und bringst ...

Werkstudent REWE Assistent Food Stylist (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 908289 Was wir zusammen vorhaben: Kreative Ideen für Lebensmittel entwickeln und visualisieren begeistert Dich? Sehr gut. Dann bist du ...

Coop ist bester Arbeitgeber im Detailhandel

Coop ist der beste Arbeitgeber im Schweizer Detailhandel. Das besagt eine Studie der Gewerkschaft Unia zu den Arbeitsbedingungen der Branche. Untersucht wurden auch die Lebensmittelhändler Aldi, Folg und Lidl sowie die Modekette H&M.

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Arbeitszeitverkürzung: Continental unterstützt Mitarbeiter, die Angehörige pflegen

Am 1. Januar 2012 ist das neue Familienpflegezeitgesetz in Kraft getreten. Es kann – muss aber nicht von den Arbeitgebern umgesetzt werden. Vorreiter gibt es bereits: Die Continental AG und ihre Konzerntochter ContiTech sind eines der erste...

Post für Personalkonzept ausgezeichnet

Die Deutsche Post will attraktiver für ältere Mitarbeiter werden und ihre Beschäftigten bis zur Rente länger im Betrieb halten. Dafür hat die Post ein Konzept entworfen, welches altersgerechtes Arbeiten ermöglichen soll. Dieses umfasst Rege...