Stellenangebote und Jobs SAP Deutschland AG & Co. KG

Abteilungsleitung für die Abteilung KS Karten und Payment (m/w/d)

* Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und
disziplinarischen Führung
* Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz
Informatik und der vereinbarten Ziele
* Zielführende Unterstützu...

Mitarbeiter Strategisches Providermanagement (m/w/d)

* Selbstständige Bearbeitung von Themen des »zentralen
Auslagerungsbeauftragten« und Durchführung des strategischen
Providermanagements für Auslagerungen und Fremdbezüge
* Unterstützung bei der Bereitstellung und Überwachung...

IT-Projektleitung Payment (m/w/d)

* Führung komplexer Softwareentwicklungsprojekte im Payment-Umfeld in
allen Phasen von der Initialisierung bis zum Software-Einsatz
* Übernahme der Verantwortung zur Steuerung der internen und externen
Projektmitarbeitenden ...

Technische Anwendungsbetreuung Personalsysteme / SAP HCM (m/w/d)

* Technische Betreuung der Anwendung PARISplus (SAP HCM) als
Bestandteil des Produktes Personalsystem in einem Team von fachlichen
und technischen Anwendungsbetreuern
* Übernahme architektureller Aufgabenstellungen und Veran...

Business Analyst / Fachlicher Berater (m/w/d) für die vertrieblichen Feedbackprozesse

* Strategische Weiterentwicklung vertrieblicher Feedbackprozesse mit
Fokus auf Multikanalfähigkeit, Nutzerzentrierung und Praxisrelevanz
* Übernahme der Produktverantwortung im Kontext »Kundenzufriedenheit /
Net Promoter Sco...

Software Architekt - Payment Check-Out Lösungen (m/w/d)

* Erarbeiten der Software-Architektur für Payment-Lösungen innerhalb
der IT-Infrastruktur der Finanz Informatik, insbesondere mit Fokus
auf Payment Check-Out Lösungen die in der Abteilung verantwortet
werden
* Übernahm...

Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d)

* Begleitung des kompletten Software-Lifecycles von Payment-Anwendungen
und Verantwortung der Neu- und Weiterentwicklung
* Erarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte gemeinsam mit den
KollegInnen des Entwicklungsteams s...

Diehl Aerospace für Weiterbildungskonzept ausgezeichnet

Für das Weiterbildungskonzept, in welchem Mitarbeiter systematisch ihr Fachwissen an Kollegen weiter geben, wurde Diehl Aerospace mit dem HR Excellence Award 2014 ausgezeichnet. Pro Jahr unterrichten Mitarbeiter von Diehl Aerospace rund 400...

Post für Personalkonzept ausgezeichnet

Die Deutsche Post will attraktiver für ältere Mitarbeiter werden und ihre Beschäftigten bis zur Rente länger im Betrieb halten. Dafür hat die Post ein Konzept entworfen, welches altersgerechtes Arbeiten ermöglichen soll. Dieses umfasst Rege...

Berner für Mitarbeiterorientierung ausgezeichnet

Für ihre gute Mitarbeiterorientierung ist die Albert Berner Deutschland GmbH erneut ausgezeichnet worden. Das renommierte Top Employers Institute hat das Handelsunternehmen aus Künzelsau zum zweiten Mal in Folge zertifiziert. Damit gehört...