BASF erzielt Rekordersparnisse durch Mitarbeitervorschläge

Im vergangenen Jahr sind in Deutschland bei BASF mehr als 19.400 innovative Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern eingegangen, welche dem Unternehmen einen Nutzen von rund 32 Millionen Euro einbrachten. BASF belohnte ihre Mitarbeiter 2008 dafür mit 3,5 Millionen Euro an Prämien.

Die höchste Einzelprämie in Höhe von 84.000 Euro bekam ein Mitarbeiter aus dem Werk in Ludwigshafen, der eine technische Änderung eines Bauteils vorschlug, mit der die Effizienz einer Anlage deutlich erhöht werden konnte.