Impuls Finanzmanagement unter Deutschlands besten Arbeitgebern

Impuls Finanzmanagement hat bei der Benchmarkstudie „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2009“ des Great Place to Work Institute Deutschland in der Kategorie 501 bis 5.000 Mitarbeiter den ersten Platz belegt. Bei der Umfrage wurden Mitarbeiter von 257 Unternehmen befragt und die Arbeitsplatzkultur empirisch nach Kriterien wie Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist untersucht.

Wegen dem anhaltenden Fachkräftemangel bildet Impuls seine Mitarbeiter in einer eigenen Akademie aus und das Team entscheidet bei der Wahl neuer Kollegen mit. Die Firma setzt unter Kollegen auf fairen Sportsgeist. Es gibt kein eindimensionales Leistungsdenken und keine Ellenbogenmentalität im internen Wettbewerb. Ein wichtiges Führungsprinzip lautet statt dessen „Windschatten geben“. „Eine erfahrene Kollege fährt vorweg, zeigt die Ideallinie und Bremspunkte. Oft überholt jemand aus dem Windschatten und zeigt, wie es noch besser geht. Davon profitieren alle“, so Firmen-Chef Herbert Nißel.