Migros: Mitarbeiter wegen Protest entlassen?

In einem zur schweizerischen Migros gehörenden Freizeitpark scheint Widerspruch für die Mitarbeiter nicht hilfreich: Ein Protestbrief an die Personalleitung und die Gewerkschaft gegen eine neues Arbeitszeitmodell – welches einen Arbeitstag von über 12 Std. beabsichtigte – hatte zwar Erfolg, aber der Absender des Briefes wurde entlassen. Die offizielle Begründung verweist auf Personaleinsparungen.In einem zur schweizerischen Migros gehörenden Freizeitpark scheint Widerspruch für die Mitarbeiter nicht hilfreich:

Ein Protestbrief an die Personalleitung und die Gewerkschaft gegen eine neues Arbeitszeitmodell – welches einen Arbeitstag von über 12 Std. beabsichtigte – hatte zwar Erfolg, aber der Absender des Briefes wurde entlassen.

Die offizielle Begründung verweist auf Personaleinsparungen.