Schrei vor Glück – oder wegen mieser Arbeitsbedingungen?

Werden die Mitarbeiter von Zalando überwacht und unter Druck gesetzt? Im größten Logistikzentrum des Unternehmens in Erfurt scheint dies laut dem Magazin Spiegel der Fall zu sein. Sich während der Arbeitszeit hinzusetzen sei verboten und wer als zu langsam auffalle, dessen Arbeitstempo werde genau kontrolliert. Das Arbeitstempo und Fehltage seien auch ausschlaggebend dafür, ob die Beschäftigten einen unbefristeten Vertrag

Zalando hält dagegen, viele Tätigkeiten im Logisikzentrum würden sich nicht im Sitzen ausführen lassen, ein Verbot gäbe es nicht. Das Unternehmen sieht sich auch nicht als schlechter Arbeitgeber. Ein Sprecher betonte, dass mit der Situation der Mitarbeiter transparent umgegangen werde und es Kritik jederzeit auch gegenüber Vertrauenspersonen oder in internen Foren geäußert werden könne.

Das Unternehmen war in der Vergangenheit bereits mehrfach in den Schlagzeilen der Medien. TV-Berichte hatten die Arbeitsbedingungen kritisiert. Zalando kündigte daraufhin im Februar diesen Jahres an eigene Sozialstandards zu definieren, deren Einhaltung externe Prüfer kontrollieren sollten.