Europa-Park erneut als Top-Arbeitgeber gekürt

Deutschlands größter Freizeitpark zählt auch 2015 wieder zu den besten mittelständischen Arbeitgebern in Deutschland. Zum zweiten Mal in Folge belegt der Europa-Park die Spitzenposition beim Top Job-Award-Wettbewerb und erhält als eines von zehn Unternehmen aus dem Gastgewerbe eine Auszeichnung.

Zuvor hatte das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen eine Befragung der Personalleitung und der Mitarbeiter durchgeführt. Im Mittelpunkt standen dabei die Führungsqualität und die Mitarbeiterzufriedenheit. Besonders gut wurde der Europa-Park in den Bereichen Unternehmenskultur und Kommunikation bewertet.

Aber auch die Die Personalarbeit des Europa-Park erhält seit Jahren Lob: Für ein innovatives Trainingsprogramm wurde Deutschlands größter Freizeitpark mit dem Willy-Scharnow-Preis ausgezeichnet. Für die die weltweit beste Personalentwicklung der Freizeitparkbranche erhielt der Europa-Park bereits den Brass Ring Award.

Der Familienbetrieb weiss, dass die Qualifikation und Motivation der Mitarbeiter entscheidend zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Daher hat das Unternehmen bereits vor sieben Jahren die Europa-Park Akademie gegründet.

Der Europa-Park zählt mit seinen über 3.600 Mitarbeitern und 85 Auszubildenden zu den wichtigsten Arbeitgebern der Region. Mit seinen fünf parkeigenen 4-Sterne Erlebnishotels ist er das größte Hotel Resort Deutschlands und mit fünf Millionen Besuchern zudem auch ein internationaler Tourismusmagnet.