ALDI SÜD: Bestnoten für das Recruiting

Für den vorbildlichen Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern und eine effiziente Ansprache wurde ALDI SÜD mit Bestnoten belohnt. In der Rangliste der Studie „Best Recruiters“ belegte die Unternehmensgruppe unter rund 1500 Unternehmen aus Deutschland, Österreich, Liechtenstein und der Schweiz in der Gesamtbewertung den siebten Rang. In der Branche Lebensmitteleinzelhandel schaffte es ALDI SÜD sogar auf den ersten Platz.

„Wir freuen uns sehr über diesen tollen Erfolg“, sagt Anja Königstein, Managerin HR Marketing, als sie gestern bei der Preisverleihung in Frankfurt das goldene Best-Recruiters-Siegel entgegennahm.

Der Branchensieg im Lebensmitteleinzelhandel und die Platzierung in den TOP 10 des Gesamtrankings zeigen, dass es der ALDI SÜD als Arbeitgeber gelungen ist zu den TOP Recruitern in Deutschland zu zählen.

Erreicht hat die Unternehmensgruppe das, durch einen wertschätzenden Umgang mit potenziellen und neuen Mitarbeitern, so Anja Königstein. „Das Erfolgsrezept ist eine zielgruppengerechte und zeitgemäße Kommunikation, die mit Authentizität überzeugt". Es ist stets der Versuch zu 100 Prozent ALDI SÜD zu verkörpern: "einfach, verantwortlich, kundenorientiert".

Die Studie "Best Recruiters" untersucht regelmäßig die Recruiting-Qualität der Top-Arbeitgeber. Sie ist die größte ihrer Art im deutschsprachigen Raum.

Mit Hilfe eines umfassenden und stets aktualisierten Kriterienkataloges, werden unter anderem Aktivitäten zur Personalgewinnung in den Bereichen Online-Recruiting-Präsenz, Online-Stellenanzeigen, der Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie das Feedback-Verhalten von Unternehmen analysiert.