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prizeotel: Azubi-Gehälter freiwillig verdoppelt

Ab diesem Monat erhalten die Auszubildenden der Hotellkette prizeotel eine Gehaltserhöhnung. Allerdings nicht irgendeine: Die Azubis im 1. und 2. Lehrjahr bekommen nun das doppelte Gehalt. Im 3. Lehrjahr ist das Gehalt bei 1.650 brutto gedeckelt.

"Woher sollen also die zukünftigen Fachkräfte kommen, wenn die Branche nicht einmal die Auszubildenden für sich begeistern kann", schreibt Co-Gründer und CEO Marco Nussbaum auf Facebook. Das habe auch etwas mit der geringen Bezahlung zu tun, die eine geringe Wertschätzung signalisiere. Die viel gepriesene duale Ausbildung sei zu schlecht bezahlt, von ihrem Gehalt können Auszubildende in einer Großstadt oft nicht einmal eine WG-Zimmer bezahlen. Das mache die Ausbildungsplätze wenig attraktiv.

Gegenüber dem Manager Magazin erklärt Nussbaum, dass es ja nicht sein könne, dass "die Hotellerie ein Rekordjahr nach dem anderen meldet" doch bei den Mitarbeitern davon nichts ankomme.

Bisher erhielten die Azubis bei prizeotel im ersten Lehrjahr 730 Euro (jetzt 1.460 Euro), im zweiten Lehrjahr 815 Euro (jetzt 1.630 Euro) und im dritten 975 Euro (jetzt 1.630 Euro).
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  |     |  Am 04.09.2018 von hurley
www.manager-magazin.de   |  Firma: prize Holding GmbH
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