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  • Firmengeheimnisse verrraten
  • Unüberprüfbare Tatsachen behaupten
Bitte...
  • Seien Sie ehrlich, fair und objektiv
  • Bewerten Sie Ihren Arbeitgeber sachlich
  • Loben Sie Ihren Arbeitgeber für Positives
  • Helfen Sie mit Verbesserungsvorschlägen

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Je fairer Sie bewerten, desto…


…hilfreicher ist Ihre Arbeitgeberbewertung für andere,


…eher kann sie andere warnen oder werben,


…eher gibt diese Anlass zum Nachdenken und zur Verbesserung.


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1&1
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Geben Sie mit Ihrer Arbeitgeberbewertung eine faire Rückmeldung – und damit eine Chance zur Verbesserung. Tipps und Vorschläge helfen Anderen, die sich für Ihren Arbeitgeber interessieren.

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1&1 – so bewerten Mitarbeiter bisher...

  • Meine Bewertung vom 25.05.2017 für meinen Arbeitgeber:
    Gesamtnote +1,5


    • Ø-Note: +1,5
    • Am 25.05.2017
    • Arbeitsort:
  • Einflussmöglichkeit auf die eigene Arbeitsweise: Micromanagement von ganz oben, obwohl immer "unternehmerisches Handeln" eingefordert wird.
    Gehalt & Sozialleistungen: Bei Altverträgen > 5...


    • Ø-Note: +2,2
    • Am 09.06.2016
    • Arbeitsort:
  • Meine Bewertung vom 18.03.2016 für meinen Arbeitgeber:
    Gesamtnote +1,4


    • Ø-Note: +1,4
    • Am 18.03.2016
    • Arbeitsort:
  • Meine Bewertung vom 30.12.2009 für meinen Arbeitgeber:
    Gesamtnote -0,1


    • Ø-Note: -0,1
    • Am 30.12.2009
    • Arbeitsort:

Zusammenfassung aller Bewertungen

1&1

Arbeitgeber-Note: +1.25
Image-Punkte: -2
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  |     |  Am 12.03.2013 von ale_theia
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