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Arbeitszeitverkürzung: Continental unterstützt Mitarbeiter, die Angehörige pflegen

Am 1. Januar 2012 ist das neue Familienpflegezeitgesetz in Kraft getreten. Es kann – muss aber nicht von den Arbeitgebern umgesetzt werden. Vorreiter gibt es bereits: Die Continental AG und ihre Konzerntochter ContiTech sind eines der erste...

Arbeitgeber: Airbus sehr familienfreundlich

Die Airbus Operations GmbH hat den Dekra Award 2012 bekommen. Durch die Bemühungen um familienfreundliche Arbeitsmodelle, ist das Unternehmen Preisträger in der Kategorie Gesundheit geworden. Airbus ermöglicht unter anderem seinen Mitarbeit...

Deutsche Post mit vorbildlichem Gesundheitsmanagement

Die Deutsche Post hat für ihr Engagement in der gesundheitlichen Vorsorge für die Belegschaft den "Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit" erhalten. Die Post überzeugte die Jury mit seinen 200 Maßnahmen in 18 Präventionsfeldern, d...