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  • Firmengeheimnisse verrraten
  • Unüberprüfbare Tatsachen behaupten
Bitte...
  • Seien Sie ehrlich, fair und objektiv
  • Bewerten Sie Ihren Arbeitgeber sachlich
  • Loben Sie Ihren Arbeitgeber für Positives
  • Helfen Sie mit Verbesserungsvorschlägen

Sollte der Kommentar gegen die Regeln verstoßen, müssen wir diesen leider entfernen.


Je fairer Sie bewerten, desto…


…hilfreicher ist Ihre Arbeitgeberbewertung für andere,


…eher kann sie andere warnen oder werben,


…eher gibt diese Anlass zum Nachdenken und zur Verbesserung.


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Amtsgericht Solingen
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Amtsgericht Solingen – so bewerten Mitarbeiter bisher...

  • Wer kann bleibt besser fern.

    Arbeitszeit & Urlaub: Gleitzeit, 7:30 - 19 Uhr Kernarbeitszeit 8:30-15 Uhr Urlaubstage nach Tarif
    Arbeitsklima: Durch die Schwierigkeiten mit den Vorgesetzten ist das Arbeitsklima gestört....


    • Ø-Note: -1,7
    • Am 20.05.2015
    • Arbeitsort:(Noch geschützt)

Zusammenfassung aller Bewertungen

Amtsgericht Solingen

Arbeitgeber-Note: +0.45
Image-Punkte: 0
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