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Post für Personalkonzept ausgezeichnet
Die Deutsche Post will attraktiver für ältere Mitarbeiter werden und ihre Beschäftigten bis zur Rente länger im Betrieb halten. Dafür hat die Post ein Konzept entworfen, welches altersgerechtes Arbeiten ermöglichen soll. Dieses umfasst Rege...anzeige
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EDAG ist Top Arbeitgeber 2014
Für ihr ausgezeichnetes Personalmanagement wurde die EDAG wieder als Top Arbeitgeber zertifiziert. Das Unternehmen aus Fulda wurde Zweitplatzierter im Gesamt-Ranking des Wettbewerbes "Top Arbeitgeber Automotive 2014", der jährlich...
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| Am 13.12.2013 von behnerz
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EDAG Production Solutions GmbH & Co. KG
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Adidas belohnt Mitarbeiter mit Sonderzahlung
Das fränkische Unternehmen Adidas belohnt seine Beschäftigten für ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2010. Alle Mitarbeiter, welche nicht über eine Provision oder ein Bonusprogramm am Unternehmenserfolg beteiligt sind, sollen eine Sonderzahlun...anzeige
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