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Deutsche Post mit vorbildlichem Gesundheitsmanagement

Die Deutsche Post hat für ihr Engagement in der gesundheitlichen Vorsorge für die Belegschaft den "Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit" erhalten. Die Post überzeugte die Jury mit seinen 200 Maßnahmen in 18 Präventionsfeldern, d...

Pilotprojekt bei Trumpf: Mitarbeiter wählen Wunscharbeitszeit

Ein einmaliges Angebot macht der Werkzeugmaschinenbauer Trumpf seinen Mitarbeitern: Sie dürfen künftig selbst entscheiden, wie viel sie wöchentlich arbeiten wollen – bei entsprechender Bezahlung. Die Motivation dahinter: Mit der maßgeschnei...

Arbeitgeber: Telemotive wird zweitbester in Baden-Württemberg

"Wir finden, Arbeit muss Spaß machen", so kommentierte Peter Kersten, Vorstandsvorsitzender der Telemotive AG, die Auszeichnung seines Unternehmens als Arbeitgeber. Der Ingenieurdienstleister wurde vom Great Place to Work Institut...