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Pilotprojekt bei Trumpf: Mitarbeiter wählen Wunscharbeitszeit

Ein einmaliges Angebot macht der Werkzeugmaschinenbauer Trumpf seinen Mitarbeitern: Sie dürfen künftig selbst entscheiden, wie viel sie wöchentlich arbeiten wollen – bei entsprechender Bezahlung. Die Motivation dahinter: Mit der maßgeschnei...

Mitarbeiter glücklich? Chef erhält mehr Geld!

Das Glück der Mitarbeiter wird könnte zunehmend auch für Vorgesetzte wichtig werden. Nicht nur das zufriedene Mitarbeiter leistungsfähiger sind, erste Konzerne verknüpfen ihre Manager-Vergütungen mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Berei...

adidas: Top-Arbeitgeber der Modebranche

Die adidas Gruppe ist der Top-Arbeitgeber der Modebranche. Bereits zum dritten Mal in Folge wählten Nachwuchskräfte den Sportartikel- und Fashionkonzern an die Spitze des Arbeitgeber-Rankings der TW-Studie „Working in Fashion 2014“.

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