Beachten Sie bitte unsere Regeln:

Folgendes ist nicht erlaubt...
  • Personennamen nennen
  • Firmengeheimnisse verrraten
  • Unüberprüfbare Tatsachen behaupten
Bitte...
  • Seien Sie ehrlich, fair und objektiv
  • Bewerten Sie Ihren Arbeitgeber sachlich
  • Loben Sie Ihren Arbeitgeber für Positives
  • Helfen Sie mit Verbesserungsvorschlägen

Sollte der Kommentar gegen die Regeln verstoßen, müssen wir diesen leider entfernen.


Je fairer Sie bewerten, desto…


…hilfreicher ist Ihre Arbeitgeberbewertung für andere,


…eher kann sie andere warnen oder werben,


…eher gibt diese Anlass zum Nachdenken und zur Verbesserung.


Mehr zu unseren Regeln

ergo: elektronik GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bewerten

 
Geben Sie mit Ihrer Arbeitgeberbewertung eine faire Rückmeldung – und damit eine Chance zur Verbesserung. Tipps und Vorschläge helfen Anderen, die sich für Ihren Arbeitgeber interessieren.

Wie bewerten Sie....

ruler

Arbeitsstelle & Tätigkeit

Jobbedingungen & Perspektive

Arbeitszeit & Urlaub

Gehalt & Sozialleistungen

Kollegen & Mitarbeiter

Vorgesetzte & Höhere Ebenen

Arbeitsklima

Kommunikation & Informationsfluss

Name der Firma

Ihr Arbeitsort

Titel für Ihre Arbeitgeberbewertung

Sind Sie Freiberufler bzw. selbständig tätig?

Welche Stichpunkte beschreiben Ihre Unternehmenskultur am besten?
   oder   

Zur Mehrfachauswahl, halten Sie einfach die Taste "Strg" gedrückt.

Ihre E-Mail-Bestätigung...

...zum Freischalten Ihrer anonymen Bewertung und kostenfreien Mitgliedschaft.





Ich habe die Nutzungsbedingungen & Datenschutzbestimmungen gelesen und stimme zu.       

ergo: elektronik GmbH & Co. KG – so bewerten Mitarbeiter bisher...

  • Darlegung der Unternehmens- und Abteilungsziele: Mehr Offenheit! Planungen werden wie ein Staatsgeheimnis gehütet und man erfährt erst zu spät davon, wie es mit der Firma weiter geht.
    Spaß-...


    • Ø-Note: -2,5
    • Am 24.09.2017
    • Arbeitsort:

Zusammenfassung aller Bewertungen

ergo: elektronik GmbH & Co. KG

Arbeitgeber-Note: +-2.52
Image-Punkte: 0
Points Down Points Up

News anderer Top-Arbeitgeber

Lufthansa erhält Preis für Personalpolitik

Die Deutsche Lufthansa AG ist für ihre innovative Personalpolitik und der Förderung älterer Mitarbeiter ausgezeichnet worden. Das Unternehmen erhielt den "AARP International Innovative Employer Award 2010".

Lufthansa überzeug...
(0)   |  
  |     |  Am 03.12.2010 von AkorWoman
www.austrianwings.info   |  Firma: Deutsche Lufthansa AG
anzeige
3397
Wichtig!
14

CCC ist Österreichs Job-Motor für Europa

Der Call-Center-Dienstleister "Competence Call Center" (CCC) ist das Unternehmen aus Österreich, das die meisten Jobs in Europa schafft. In den Jahren von 2005 bis 2014 entstanden bei CCC rund 1.600 Arbeitsplätze in europäischen L...
(0)   |  
  |     |  Am 20.07.2015 von elsergeor
derstandard.at   |  Firma: Competence Call Center Wien GmbH
2839
Wichtig!
11

Pilotprojekt bei Trumpf: Mitarbeiter wählen Wunscharbeitszeit

Ein einmaliges Angebot macht der Werkzeugmaschinenbauer Trumpf seinen Mitarbeitern: Sie dürfen künftig selbst entscheiden, wie viel sie wöchentlich arbeiten wollen – bei entsprechender Bezahlung. Die Motivation dahinter: Mit der maßgeschnei...
(0)   |  
  |     |  Am 31.05.2011 von hessischer6
www.faz.net   |  Firma: TRUMPF GmbH + Co. KG
anzeige
2765
Wichtig!
22