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  • Unüberprüfbare Tatsachen behaupten
Bitte...
  • Seien Sie ehrlich, fair und objektiv
  • Bewerten Sie Ihren Arbeitgeber sachlich
  • Loben Sie Ihren Arbeitgeber für Positives
  • Helfen Sie mit Verbesserungsvorschlägen

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Je fairer Sie bewerten, desto…


…hilfreicher ist Ihre Arbeitgeberbewertung für andere,


…eher kann sie andere warnen oder werben,


…eher gibt diese Anlass zum Nachdenken und zur Verbesserung.


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EVIATEC Systems AG
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EVIATEC Systems AG – so bewerten Mitarbeiter bisher...

  • Nicht so

    Kommunikation & Informationsfluss: Informationen sind nicht zentralisiert einsehbar. Meinungen und Vorgehen werden täglich geändert.
    Jobbedingungen & Perspektive: Kaum oder garkeine...


    • Ø-Note: -0,3
    • Am 19.08.2015
    • Arbeitsort:(Noch geschützt)

Zusammenfassung aller Bewertungen

EVIATEC Systems AG

Arbeitgeber-Note: +-0.25
Image-Punkte: 0
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