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Pilotprojekt bei Trumpf: Mitarbeiter wählen Wunscharbeitszeit

Ein einmaliges Angebot macht der Werkzeugmaschinenbauer Trumpf seinen Mitarbeitern: Sie dürfen künftig selbst entscheiden, wie viel sie wöchentlich arbeiten wollen – bei entsprechender Bezahlung. Die Motivation dahinter: Mit der maßgeschnei...

Miele gewinnt Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2014

Seit Jahrzehnten verfolgt die Miele & Cie. KG mit hoher Kontinuität eine nachhaltige Unternehmensstrategie und erhielt dafür nun den Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2014 in der Kategorie Großunternehmen. Der Elektrogerätehersteller aus Güter...

Infomotion beim Arbeitgeberwettbewerb erneut spitze

Wiederholt ganz vorn: Die Infomotion GmbH hat erneut den renommierten Arbeitgeberwettbewerb "Top Job" in ihrer Größenklasse gewonnen. Das Frankfurter IT-Beratungshaus erhält für seine Qualität als Arbeitgeber die Auszeichnung &quo...