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Bitte...
  • Seien Sie ehrlich, fair und objektiv
  • Bewerten Sie Ihren Arbeitgeber sachlich
  • Loben Sie Ihren Arbeitgeber für Positives
  • Helfen Sie mit Verbesserungsvorschlägen

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Je fairer Sie bewerten, desto…


…hilfreicher ist Ihre Arbeitgeberbewertung für andere,


…eher kann sie andere warnen oder werben,


…eher gibt diese Anlass zum Nachdenken und zur Verbesserung.


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Kindernothilfe e.V.
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Geben Sie mit Ihrer Arbeitgeberbewertung eine faire Rückmeldung – und damit eine Chance zur Verbesserung. Tipps und Vorschläge helfen Anderen, die sich für Ihren Arbeitgeber interessieren.

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Kindernothilfe e.V. – so bewerten Mitarbeiter bisher...

  • Meine Bewertung vom 15.02.2017 für meinen Arbeitgeber:
    Gesamtnote +2,7


    • Ø-Note: +2,7
    • Am 15.02.2017
    • Arbeitsort:

  • Meine Bewertung vom 04.02.2016 für meinen Arbeitgeber:
    Gesamtnote +2,7


    • Ø-Note: +2,7
    • Am 04.02.2016
    • Arbeitsort:

  • Meine Bewertung vom 21.08.2014 für meinen Arbeitgeber:
    Gesamtnote +4,7


    • Ø-Note: +4,7
    • Am 21.08.2014
    • Arbeitsort:

Zusammenfassung aller Bewertungen

Kindernothilfe e.V.

Arbeitgeber-Note: +3.37
Image-Punkte: +82
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