News und Image LEGO GmbH

Der Stolz bei Lego zu arbeiten

Zum zweiten Mal in Folge bescheinigen die Deutschen dem Spielzeughersteller Lego die höchste Attraktivität als Arbeitgeber: Im diesjährigen "Workforce Ranking" des Markt- und Meinungsforschungsinstitutes YouGov landet das dänische...

Lego: Bestes Arbeitgeber-Image in Deutschland

Ob es an den guten Erinnerungen aus der Kindheit liegt? Deutsche würden am liebsten bei Lego arbeiten. Das zeigt eine aktuelle Untersuchung des Marktforschungsunternehmens YouGov.

Nicht Google, nicht Lufthansa und auch nicht Adidas: Ne...

Lego macht Rekordgewinn

Lego hat 2015 einen Rekordgewinn erzielt. Laut Jørgen Vig Knudstorp, dem Chef des dänischen Konzerns, war es zum zweiten Mal in Folge das beste Jahr für das Unternehmen. Jetzt will der Spielzeughersteller weitere Mitarbeiter eingestellt wer...

Lego: Klage wegen Volksverhetzung?

Die Türkische Kulturgemeinde Österreich zieht eine Klage wegen Volksverhetzung gegen den dänischen Spielzeughersteller Lego in Erwägung. Stein des Anstoßes ist ein „Star Wars“-Bausatz, der nach Ansicht der Türkischen Gemeinde vor rassistisc...

Lego ist die „beste Produktmarke“ 2010

Lego erhielt jetzt die Auszeichnung als erfolgreichste Produktmarke Deutschlands. In dem Ranking, das von der Gesellschaft für Konsumforschung (GfK) ermittelt wird, liegt die beliebte Spielzeugmarke vor Miele, Nivea, Elmex, Microsoft, Rotkä...

Umicore zum fünften Mal Top Arbeitgeber

Bereits zum fünften Mal in Folge wurde Umicore für seine Personalarbeit ausgezeichnet. Der Materialtechnologie- und Recyclingkonzern darf sich mit dem Zertifikat "Top Arbeitgeber Deutschland" schmücken. Besonders gute Bewertungen ...

Goodyear Dunlop Tires als Arbeitgeber attraktiv

Das Unternehmen Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH belegte in einer aktuellen Studie den zweiten Platz als attraktivster Arbeitgeber der deutschen Automotive-Branche.

Die in der Studie Top Arbeitgeber 2008/2009 berücksichtigten Untern...

Pilotprojekt bei Trumpf: Mitarbeiter wählen Wunscharbeitszeit

Ein einmaliges Angebot macht der Werkzeugmaschinenbauer Trumpf seinen Mitarbeitern: Sie dürfen künftig selbst entscheiden, wie viel sie wöchentlich arbeiten wollen – bei entsprechender Bezahlung. Die Motivation dahinter: Mit der maßgeschnei...