Beachten Sie bitte unsere Regeln:

Folgendes ist nicht erlaubt...
  • Personennamen nennen
  • Firmengeheimnisse verrraten
  • Unüberprüfbare Tatsachen behaupten
Bitte...
  • Seien Sie ehrlich, fair und objektiv
  • Bewerten Sie Ihren Arbeitgeber sachlich
  • Loben Sie Ihren Arbeitgeber für Positives
  • Helfen Sie mit Verbesserungsvorschlägen

Sollte der Kommentar gegen die Regeln verstoßen, müssen wir diesen leider entfernen.


Je fairer Sie bewerten, desto…


…hilfreicher ist Ihre Arbeitgeberbewertung für andere,


…eher kann sie andere warnen oder werben,


…eher gibt diese Anlass zum Nachdenken und zur Verbesserung.


Mehr zu unseren Regeln

Primark Mode Ltd & Co KG
Als Arbeitgeber bewerten

 
Geben Sie mit Ihrer Arbeitgeberbewertung eine faire Rückmeldung – und damit eine Chance zur Verbesserung. Tipps und Vorschläge helfen Anderen, die sich für Ihren Arbeitgeber interessieren.

Wie bewerten Sie....

ruler

Arbeitsstelle & Tätigkeit

Jobbedingungen & Perspektive

Arbeitszeit & Urlaub

Gehalt & Sozialleistungen

Kollegen & Mitarbeiter

Vorgesetzte & Höhere Ebenen

Arbeitsklima

Kommunikation & Informationsfluss

Name der Firma

Ihr Arbeitsort

Titel für Ihre Arbeitgeberbewertung
Sind Sie Freiberufler bzw. selbständig tätig?

Welche Stichpunkte beschreiben Ihre Unternehmenskultur am besten?
   oder   

Zur Mehrfachauswahl, halten Sie einfach die Taste "Strg" gedrückt.

Ihre E-Mail-Bestätigung...

...zum Freischalten Ihrer anonymen Bewertung und kostenfreien Mitgliedschaft.




Ich habe die Nutzungsbedingungen & Datenschutzbestimmungen gelesen und stimme zu.       

Primark Mode Ltd & Co KG – so bewerten Mitarbeiter bisher...

  • Meine Bewertung vom 23.07.2014 für meinen Arbeitgeber:
    Gesamtnote +1,1


    • Ø-Note: +1,1
    • Am 23.07.2014
    • Arbeitsort:

  • Meine Bewertung vom 27.06.2014 für meinen Arbeitgeber:
    Gesamtnote -0,2


    • Ø-Note: -0,2
    • Am 27.06.2014
    • Arbeitsort:

Zusammenfassung aller Bewertungen

Primark Mode Ltd & Co KG

Arbeitgeber-Note: +0.47
Image-Punkte: +22
Points Down Points Up

News anderer Top-Arbeitgeber

Bosch ermöglicht Kind und Karriere

Elternzeit statt Aufenthalt im Ausland zur Karriereentwicklung? Mit Kleinkindern zu kommunizieren und diese zu erziehen, ist eine ähnlich anspruchsvolle Tätigkeit, die viele Kompetenzen der Mitarbeiter trainiert. Das mögen sich auch die Per...
(0)   |  
   |     |  Am 12.03.2013 von ale_theia
www.stern.de   |  Firma: Robert Bosch GmbH
anzeige
2763
Wichtig!
26

Arbeitgeber: Europas Studenten wollen zu Google

Junge Akademiker wollen am liebsten bei Google arbeiten, unabhängig davon ob Sie ein wirtschaftswissenschaftliches oder eine Ingenieurwissenschaftliches Studium absolvieren. Das amerikanische Internet-Unternehmen steht damit unangefochten a...
(0)   |  
   |     |  Am 09.08.2016 von delivery77
www.markenartikel-magazin.de   |  Firma: Google Germany GmbH
2628
Wichtig!
14

Pilotprojekt bei Trumpf: Mitarbeiter wählen Wunscharbeitszeit

Ein einmaliges Angebot macht der Werkzeugmaschinenbauer Trumpf seinen Mitarbeitern: Sie dürfen künftig selbst entscheiden, wie viel sie wöchentlich arbeiten wollen – bei entsprechender Bezahlung. Die Motivation dahinter: Mit der maßgeschnei...
(0)   |  
   |     |  Am 31.05.2011 von hessischer6
www.faz.net   |  Firma: TRUMPF GmbH + Co. KG
anzeige
2573
Wichtig!
22