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  • Unüberprüfbare Tatsachen behaupten
Bitte...
  • Seien Sie ehrlich, fair und objektiv
  • Bewerten Sie Ihren Arbeitgeber sachlich
  • Loben Sie Ihren Arbeitgeber für Positives
  • Helfen Sie mit Verbesserungsvorschlägen

Sollte der Kommentar gegen die Regeln verstoßen, müssen wir diesen leider entfernen.


Je fairer Sie bewerten, desto…


…hilfreicher ist Ihre Arbeitgeberbewertung für andere,


…eher kann sie andere warnen oder werben,


…eher gibt diese Anlass zum Nachdenken und zur Verbesserung.


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PUMA SE
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Geben Sie mit Ihrer Arbeitgeberbewertung eine faire Rückmeldung – und damit eine Chance zur Verbesserung. Tipps und Vorschläge helfen Anderen, die sich für Ihren Arbeitgeber interessieren.

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PUMA SE – so bewerten Mitarbeiter bisher...

  • Meine Bewertung vom 22.02.2019 für meinen Arbeitgeber:
    Gesamtnote +2,6


    • Ø-Note: +2,6
    • Am 22.02.2019
    • Arbeitsort:

  • Meine Bewertung vom 05.04.2016 für meinen Arbeitgeber:
    Gesamtnote +4,5


    • Ø-Note: +4,5
    • Am 05.04.2016
    • Arbeitsort:

  • Meine Bewertung vom 06.06.2013 für meinen Arbeitgeber:
    Gesamtnote +2,0


    • Ø-Note: +2,0
    • Am 06.06.2013
    • Arbeitsort:

  • Meine Bewertung vom 07.11.2012 für meinen Arbeitgeber:
    Gesamtnote +2,0


    • Ø-Note: +2,0
    • Am 07.11.2012
    • Arbeitsort:

Zusammenfassung aller Bewertungen

PUMA SE

Arbeitgeber-Note: +2.36
Image-Punkte: +197
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