Beachten Sie bitte unsere Regeln:

Folgendes ist nicht erlaubt...
  • Personennamen nennen
  • Firmengeheimnisse verrraten
  • Unüberprüfbare Tatsachen behaupten
Bitte...
  • Seien Sie ehrlich, fair und objektiv
  • Bewerten Sie Ihren Arbeitgeber sachlich
  • Loben Sie Ihren Arbeitgeber für Positives
  • Helfen Sie mit Verbesserungsvorschlägen

Sollte der Kommentar gegen die Regeln verstoßen, müssen wir diesen leider entfernen.


Je fairer Sie bewerten, desto…


…hilfreicher ist Ihre Arbeitgeberbewertung für andere,


…eher kann sie andere warnen oder werben,


…eher gibt diese Anlass zum Nachdenken und zur Verbesserung.


Mehr zu unseren Regeln

Sparda-Bank München
Als Arbeitgeber bewerten

 
Geben Sie mit Ihrer Arbeitgeberbewertung eine faire Rückmeldung – und damit eine Chance zur Verbesserung. Tipps und Vorschläge helfen Anderen, die sich für Ihren Arbeitgeber interessieren.

Wie bewerten Sie....

ruler

Arbeitsstelle & Tätigkeit

Jobbedingungen & Perspektive

Arbeitszeit & Urlaub

Gehalt & Sozialleistungen

Kollegen & Mitarbeiter

Vorgesetzte & Höhere Ebenen

Arbeitsklima

Kommunikation & Informationsfluss

Name der Firma

Ihr Arbeitsort

Titel für Ihre Arbeitgeberbewertung

Sind Sie Freiberufler bzw. selbständig tätig?

Welche Stichpunkte beschreiben Ihre Unternehmenskultur am besten?
   oder   

Zur Mehrfachauswahl, halten Sie einfach die Taste "Strg" gedrückt.

Ihre E-Mail-Bestätigung...

...zum Freischalten Ihrer anonymen Bewertung und kostenfreien Mitgliedschaft.





Ich habe die Nutzungsbedingungen & Datenschutzbestimmungen gelesen und stimme zu.       

Sparda-Bank München – so bewerten Mitarbeiter bisher...

Zusammenfassung aller Bewertungen

Sparda-Bank München

Arbeitgeber-Note: 0
Image-Punkte:
Points Down Points Up

News anderer Top-Arbeitgeber

Witt-Gruppe: Azubis und Arbeitgeber ausgezeichnet

Die Auszubildenden der Witt-Gruppe stehen beim Wettbewerb "Mein Betrieb ist fit" auf dem Siegertreppechen. Sie erreichten bei der Gesundheitsaktion, die von der Barmer Krankenkasse und der Wirtschaftszeitung initiiert wurde, den z...
(0)   |  
  |     |  Am 02.02.2017 von dehring
www.oberpfalzecho.de   |  Firma: Josef Witt GmbH
anzeige
2984
Wichtig!
24

6.513 EUR Bonus pro Audi-Mitarbeiter

Die rund 42.500 tariflich beschäftigten Arbeitnehmer bei Audi werden am Erfolgsjahr 2010 ihres Arbeitgebers teilhaben. Das Unternehmen nimmt mehrere Millionen in die Hand und verdoppelt fast die Erfolgsprämie des Vorjahres von 3.500 EUR. Je...
(0)   |  
  |     |  Am 03.03.2011 von 54Katrinome
derstandard.at   |  Firma: AUDI AG
3107
Wichtig!
26

Post für Personalkonzept ausgezeichnet

Die Deutsche Post will attraktiver für ältere Mitarbeiter werden und ihre Beschäftigten bis zur Rente länger im Betrieb halten. Dafür hat die Post ein Konzept entworfen, welches altersgerechtes Arbeiten ermöglichen soll. Dieses umfasst Rege...
(0)   |  
  |     |  Am 12.03.2013 von Blaubär
www.posttip.de   |  Firma: Deutsche Post DHL Group
anzeige
2969
Wichtig!
33