Beachten Sie bitte unsere Regeln:

Folgendes ist nicht erlaubt...
  • Personennamen nennen
  • Firmengeheimnisse verrraten
  • Unüberprüfbare Tatsachen behaupten
Bitte...
  • Seien Sie ehrlich, fair und objektiv
  • Bewerten Sie Ihren Arbeitgeber sachlich
  • Loben Sie Ihren Arbeitgeber für Positives
  • Helfen Sie mit Verbesserungsvorschlägen

Sollte der Kommentar gegen die Regeln verstoßen, müssen wir diesen leider entfernen.


Je fairer Sie bewerten, desto…


…hilfreicher ist Ihre Arbeitgeberbewertung für andere,


…eher kann sie andere warnen oder werben,


…eher gibt diese Anlass zum Nachdenken und zur Verbesserung.


Mehr zu unseren Regeln

Timken GmbH
Als Arbeitgeber bewerten

 
Geben Sie mit Ihrer Arbeitgeberbewertung eine faire Rückmeldung – und damit eine Chance zur Verbesserung. Tipps und Vorschläge helfen Anderen, die sich für Ihren Arbeitgeber interessieren.

Wie bewerten Sie....

ruler

Arbeitsstelle & Tätigkeit

Jobbedingungen & Perspektive

Arbeitszeit & Urlaub

Gehalt & Sozialleistungen

Kollegen & Mitarbeiter

Vorgesetzte & Höhere Ebenen

Arbeitsklima

Kommunikation & Informationsfluss

Name der Firma

Ihr Arbeitsort

Titel für Ihre Arbeitgeberbewertung
Sind Sie Freiberufler bzw. selbständig tätig?

Welche Stichpunkte beschreiben Ihre Unternehmenskultur am besten?
   oder   

Zur Mehrfachauswahl, halten Sie einfach die Taste "Strg" gedrückt.

Ihre E-Mail-Bestätigung...

...zum Freischalten Ihrer anonymen Bewertung und kostenfreien Mitgliedschaft.




Ich habe die Nutzungsbedingungen & Datenschutzbestimmungen gelesen und stimme zu.       

Timken GmbH – so bewerten Mitarbeiter bisher...

  • Meine Bewertung vom 06.11.2014 für meinen Arbeitgeber:
    Gesamtnote +4,2


    • Ø-Note: +4,2
    • Am 06.11.2014
    • Arbeitsort:

Zusammenfassung aller Bewertungen

Timken GmbH

Arbeitgeber-Note: 0
Image-Punkte:
Points Down Points Up

News anderer Top-Arbeitgeber

MSD wieder Top Arbeitgeber

Das Top Employers Institute hat MSD im zweiten Jahr in Folge als Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Damit wird MSD eine herausragende Personalführung und -strategie sowie eine hohe Mitarbeiterorientierung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten be...
(0)   |  
   |     |  Am 22.02.2016 von sofia.r
www.msd-presse.de   |  Firma: MSD SHARP & DOHME GmbH
anzeige
2723
Wichtig!
15

IKEA: Wenn Mitarbeiter beim Mitmachen gefragt sind

IKEA demonstriert die fruchtbare Zusammenarbeit von Betriebsrat und Personalabteilung. So schoben sie beispielsweise gemeinsam das Projekt mit dem Namen „Älter werden mit Ikea“ an. Dahinter verbirgt sich die Suche nach Lösungen für einen fl...
(0)   |  
   |     |  Am 18.05.2010 von 54Katrinome
www.derhandel.de   |  Firma: IKEA Deutschland GmbH & Co. KG
2723
Wichtig!
15

Creativ-Preis für „Abfallwirtschaft Hannover“

Für innovative Aktivitäten zur Gesundheitsförderung ist die Abfallwirtschaft Region Hannover mit dem Creativ-Preis ausgezeichnet worden. Dieser wird vom Verband kommunale Abfallwirtschaft und Stadtreinigung im VKU für herausragendes Engagem...
(0)   |  
   |     |  Am 01.11.2009 von Menschir
www.recyclingportal.eu   |  Firma: Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover
anzeige
2620
Wichtig!
3