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Bitte...
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  • Bewerten Sie Ihren Arbeitgeber sachlich
  • Loben Sie Ihren Arbeitgeber für Positives
  • Helfen Sie mit Verbesserungsvorschlägen

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Je fairer Sie bewerten, desto…


…hilfreicher ist Ihre Arbeitgeberbewertung für andere,


…eher kann sie andere warnen oder werben,


…eher gibt diese Anlass zum Nachdenken und zur Verbesserung.


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Universitätsklinikum Tübingen
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Universitätsklinikum Tübingen – so bewerten Mitarbeiter bisher...

  • Respekt und Anerkennung durch die Vorgesetzten: Mobbing ist hier an der Tagesordnung. Warum werden mobbende Führungskräfte nicht entlassen?
    Sozial und Führungsverhalten der Vorgesetzten:...


    • Ø-Note: -3,9
    • Am 17.08.2015
    • Arbeitsort:

  • Meine Bewertung vom 21.02.2012 für meinen Arbeitgeber:
    Gesamtnote -3,3


    • Ø-Note: -3,3
    • Am 21.02.2012
    • Arbeitsort:

  • Meine Bewertung vom 25.10.2011 für meinen Arbeitgeber:
    Gesamtnote -2,6


    • Ø-Note: -2,6
    • Am 25.10.2011
    • Arbeitsort:

  • Jobbedingungen & Perspektive: Über das Thema Personalentwicklung sollte dringend nachgedacht werden.
    Vorgesetzte & Höhere Ebenen: Vorgesetzte sollten Mitarbeitern gegenüber mehr Respekt...


    • Ø-Note: -2,9
    • Am 20.10.2011
    • Arbeitsort:

Zusammenfassung aller Bewertungen

Universitätsklinikum Tübingen

Arbeitgeber-Note: +-2.98
Image-Punkte: -14
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