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Pilotprojekt bei Trumpf: Mitarbeiter wählen Wunscharbeitszeit

Ein einmaliges Angebot macht der Werkzeugmaschinenbauer Trumpf seinen Mitarbeitern: Sie dürfen künftig selbst entscheiden, wie viel sie wöchentlich arbeiten wollen – bei entsprechender Bezahlung. Die Motivation dahinter: Mit der maßgeschnei...

Adidas belohnt Mitarbeiter mit Sonderzahlung

Das fränkische Unternehmen Adidas belohnt seine Beschäftigten für ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2010. Alle Mitarbeiter, welche nicht über eine Provision oder ein Bonusprogramm am Unternehmenserfolg beteiligt sind, sollen eine Sonderzahlun...

Konstant gut: Brunel GmbH wieder als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet

Einer der führenden Ingenieurdienstleister Deutschlands, die Brunel GmbH, ist 2013 erneut als „Top Arbeitgeber Ingenieure“ ausgezeichnet worden. Das Unternehmen, das bundesweit rund 40 Niederlassungen hat wurde vom uanabhängigen Corporate R...