Beachten Sie bitte unsere Regeln:

Folgendes ist nicht erlaubt...
  • Personennamen nennen
  • Firmengeheimnisse verrraten
  • Unüberprüfbare Tatsachen behaupten
Bitte...
  • Seien Sie ehrlich, fair und objektiv
  • Bewerten Sie Ihren Arbeitgeber sachlich
  • Loben Sie Ihren Arbeitgeber für Positives
  • Helfen Sie mit Verbesserungsvorschlägen

Sollte der Kommentar gegen die Regeln verstoßen, müssen wir diesen leider entfernen.


Je fairer Sie bewerten, desto…


…hilfreicher ist Ihre Arbeitgeberbewertung für andere,


…eher kann sie andere warnen oder werben,


…eher gibt diese Anlass zum Nachdenken und zur Verbesserung.


Mehr zu unseren Regeln

youspi Consulting GmbH
Als Arbeitgeber bewerten

 
Geben Sie mit Ihrer Arbeitgeberbewertung eine faire Rückmeldung – und damit eine Chance zur Verbesserung. Tipps und Vorschläge helfen Anderen, die sich für Ihren Arbeitgeber interessieren.

Wie bewerten Sie....

ruler

Arbeitsstelle & Tätigkeit

Jobbedingungen & Perspektive

Arbeitszeit & Urlaub

Gehalt & Sozialleistungen

Kollegen & Mitarbeiter

Vorgesetzte & Höhere Ebenen

Arbeitsklima

Kommunikation & Informationsfluss

Name der Firma

Ihr Arbeitsort

Titel für Ihre Arbeitgeberbewertung
Sind Sie Freiberufler bzw. selbständig tätig?

Welche Stichpunkte beschreiben Ihre Unternehmenskultur am besten?
   oder   

Zur Mehrfachauswahl, halten Sie einfach die Taste "Strg" gedrückt.

Ihre E-Mail-Bestätigung...

...zum Freischalten Ihrer anonymen Bewertung und kostenfreien Mitgliedschaft.




Ich habe die Nutzungsbedingungen & Datenschutzbestimmungen gelesen und stimme zu.       

youspi Consulting GmbH – so bewerten Mitarbeiter bisher...

Zusammenfassung aller Bewertungen

youspi Consulting GmbH

Arbeitgeber-Note: 0
Image-Punkte:
Points Down Points Up

News anderer Top-Arbeitgeber

Arbeitgeber Berlin: Immobilien Scout einer der besten

Als eines von zwölf Unternehmen wurde die Immobilien Scout GmbH zu den besten Arbeitgebern Berlins gekürt. Das Unternehmen pflegt eine Kultur, die "jeden einzelnen Mitarbeiter involviert und fördert", erklärt Lars Schmidt, Vice Pr...
(0)   |  
   |     |  Am 15.04.2013 von ostbahn
news.immobilienscout24.de   |  Firma: Immobilien Scout GmbH
anzeige
2310
Wichtig!
28

E-Mail-Stress: Allianz setzt auf Aufklärung

Für viele Arbeitnehmer hat der Stress bei der Arbeit in den letzten Jahren kontinuierlich zugenommen, so dass Ergebnis verschiedener Studien. Ein Grund: der permanente Kontakt mit der eigenen Arbeit per Handy und E-Mail. Die echte und gefüh...
(0)   |  
   |     |  Am 09.09.2014 von gie.as
www.spiegel.de   |  Firma: Allianz SE
2548
Wichtig!
16

Warum dm-Mitarbeiter ihr Gehalt mitbestimmen dürfen

40.000 Mitarbeiter beschäftigt dm-drogerie, jeder Mitarbeiter ist anders und soll als Menschen wertgeschätzt werden. Mit diesem Bewusstsein wird das Unternehmen dm laut seinem Gründer Götz Werner geführt. Das reicht soweit, dass die Mitarbe...
(0)   |  
   |     |  Am 23.03.2015 von hurley
www.rp-online.de   |  Firma: dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
anzeige
2910
Wichtig!
15