Bewertung als Arbeitgeber Pädagogische Hochschule Karlsruhe

Pilotprojekt bei Trumpf: Mitarbeiter wählen Wunscharbeitszeit

Ein einmaliges Angebot macht der Werkzeugmaschinenbauer Trumpf seinen Mitarbeitern: Sie dürfen künftig selbst entscheiden, wie viel sie wöchentlich arbeiten wollen – bei entsprechender Bezahlung. Die Motivation dahinter: Mit der maßgeschnei...

Adidas belohnt Mitarbeiter mit Sonderzahlung

Das fränkische Unternehmen Adidas belohnt seine Beschäftigten für ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2010. Alle Mitarbeiter, welche nicht über eine Provision oder ein Bonusprogramm am Unternehmenserfolg beteiligt sind, sollen eine Sonderzahlun...

Lego: Bestes Arbeitgeber-Image in Deutschland

Ob es an den guten Erinnerungen aus der Kindheit liegt? Deutsche würden am liebsten bei Lego arbeiten. Das zeigt eine aktuelle Untersuchung des Marktforschungsunternehmens YouGov.

Nicht Google, nicht Lufthansa und auch nicht Adidas: Ne...