Arbeitsrecht - Nachrichten

H&M legt Streit mit Betriebsrat bei

Der Textilhändler H&M hat am Dienstag seinen Antrag auf Amtsenthebung des Betriebsrates in der Berliner Filiale Friedrichstraße zurückgezogen. Der Streit wurde vor dem Arbeitsgericht beigelegt. Unternehmensführung und Betriebsrat wollen nun...

Ikea trennt sich von NPD-Sympathisant  

Die Möbelhauskette Ikea trennt sich von einem Angestellten aus der Personalabteilung in Führungsposition, der bei Facebook rechtsextreme Aussagen gepostet haben soll. "Diese Einstellungen sind in keiner Weise mit unseren Werten vereinb...

Migros: Mehr Licht für Mitarbeiter per Gesetz

Vielleicht haben sich die Mitarbeiter von Migros im Schweizer Hauptbahnhof ein bisschen wie im Bergwerk gefühlt. Jetzt hilft ihnen das Verwaltungsgericht in Zürich zumindest zeitweise hinaus ans Licht zu kommen: Die im Untergeschoss des Bah...

Deutsche BP und elf weitere Konzerne engagieren sich gegen Diskriminierung

Die bisherige Initiative "Charta der Vielfalt" wird ein Verein und könnte mit ihrem Anliegen Vorurteile und Diskriminierung am Arbeitsplatz zu bekämpfen ein größeres Gewicht bekommen. Insgesamt haben bisher rund 870 Institutionen ...

Europäischer Gerichtshof schützt Meinungsfreiheit der Arbeitnehmer

Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) hat mit einem aktuellen Urteil sogenannte „Whistleblower“, also Arbeitnehmer in Schutz genommen, die Missstände in Unternehmen oder Institutionen an die Öffentlichkeit bringen. Die Straß...

Bahn darf Mitarbeiterin bei Verfehlung nicht gleich kündigen

Die Deutsche Bahn darf eine Mitarbeiterin nicht wegen einer einmaligen Verfehlung kündigen. Das Landesarbeitsgericht Berlin/Brandenburg hat eine im letzten Jahr ausgesprochene Kündigung jetzt für unwirksam erklärt.

Eine Zugabfertigeri...

Zwangsruhestand bei Lufthansa unzulässig

Die bei der Lufthansa gültige Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten ist laut des der Europäischen Gerichtshofs (EuGH) in Luxemburg nicht mit dem Gesetz vereinbar. Ein solches Arbeitsverbot erfülle den Tatbestand einer Altersdiskriminierung...

Kündigung wegen 80 Cent unwirksam

Das Arbeitsgericht Reutlingen hat vor wenigen Tagen die fristlose Kündigung gegen einen Mitarbeiter des Sportbekleidungsherstellers Erima aufgehoben. Der 35-jährige Angestellte hatte in der Kantine einen 80-Cent Essensbon von einem Kollegen...

Überstunden: Nike-Zulieferer muss eine Million Dollar nachzahlen

Die Firma Nikomas Gemilang, Subunternehmer für den US-Sportartikelhersteller Nike, wird nach monatelangen Ermittlungen nun rund eine Million Dollar zum Ausgleich geleisteter Überstunden bereitstellen müssen. Dies geschieht laut einer Mittei...

Überstunden - Gratifikationen: was darf der Arbeitgeber verlangen und vergeben?

Gerade zum Jahreswechsel vergeben Arbeitgeber gerne Gratifikationen. Und im neuen Jahr stehen dann aufgrund der vielen Feiertage zuvor durchaus nicht selten Überstunden an. Der unten verlinkte Artikel gibt Antworten auf zwei interessante Fr...