Beschäftigungssicherung bei Daimler bis 2016

Der Autohersteller Daimler garantiert seinen Mitarbeitern bis 2016, im Unternehmen beschäftigt zu bleiben. Betriebsbedingte Kündigungen seien für die Mitarbeiter mit unbefristeten Arbeitsverträgen ausgeschlossen. Weiterhin teilte das Unternehmen am vergangenen Mittwoch mit, dass Absprachen über Lohn, Zeitarbeit und Übernahme von Auszubildenden beibehalten würden. So will die Daimler AG in der Produktion etwa acht Prozent Zeitarbeiter beschäftigen und mehr Ausbildungsplätze schaffen.