Gute Firma, schlechte Firma?

Google, Telekom oder die Bahn: Täglich erfahren wir Neues über Unternehmen. Vieles davon freut oder ärgert uns. Bisher fehlte die Möglichkeit, sich einfach und wirkungsvoll dazu zu äußern. Eine Website hat damit begonnen, das Image von Unternehmen durch Internet-Nutzer beurteilen zu lassen – und hat nun die Top Firmen 2011 gekürt.

Ob Massenentlassungen, Lohndumping oder Giftstoffe in Produkten, ob eine Auszeichnung als Top-Arbeitgeber, aktiver Umweltschutz und soziales Engagement: Firmen machen von sich reden - negativ und positiv. Dabei liegt das Image der Unternehmen längst nicht mehr allein in ihren eigenen Händen. Über Facebook, Twitter oder Blogs verbreiten Mitarbeiter und Kunden ihre persönlichen Ansichten zu bestimmten Firmen, jenseits von Werbung und PR.

Was bisher an verschiedenen Stellen im Netz diskutiert wurde, gibt es nun gebündelt. Auf der Plattform eines Berliner Startups kann jeder Internet-Nutzer die Reputation von Unternehmen mitbestimmen. Per Mausklick beurteilen die Nutzer von companize.com die Wirkung der dort gesammelten Unternehmensnachrichten auf das jeweilige Firmenimage und verteilen Punkte oder Punktabzüge. Basierend auf diesen Stimmabgaben wurden jetzt die imagestärksten Unternehmen 2011 ermittelt.

Die Nachrichten zu rund 1.000 Unternehmen wurden im Jahresverlauf mit insgesamt 12.280 Stimmen per Klick in puncto Image-Effekt bewertet. Dabei schwankte das Image einiger Firmen beachtlich. „Im Zeitalter des Mitmach-Netzes müssen Unternehmen noch mehr Rücksicht auf die Meinung der Öffentlichkeit nehmen“, erläutert Companize-Gründer Jens Sander die Schwankungen und die gewachsene mediale Macht der Bürger. Die ersten drei Plätze belegten schließlich die Volkswagen AG, die BMW AG und die Siemens AG.

„Immer mehr Mitarbeitern ist der Ruf des eigenen Arbeitgebers wichtig. Gleichzeitig wollen immer mehr Konsumenten wissen, ob Produkte nachhaltig produziert werden“, so Sander weiter. „Sobald Unternehmen ihre Verantwortung nicht wahrnehmen, ist Widerstand vorprogrammiert“.

Wird der Mitarbeiter jetzt also zur wichtigsten Ressource im Unternehmen? Wird der Kunde jetzt wirklich König und Umweltschutz zum Programm in allen Firmen? Die Chancen dafür stehen besser denn je. Der frei zugängliche Image-Index auf companize.com soll diesen Prozess nun noch beschleunigen.

Unternehmen bemühen sich tatsächlich immer mehr um ihr Bild in der Öffentlichkeit. So arbeitet der Textilhändler Kik bereits an seinem bisher eher mäßigen Ruf als Arbeitgeber. Adidas, Puma und H&M wollen giftige Rückstände in Bekleidungsartikeln beseitigen. Und die Modekette C&A kontrolliert sogar ihre Zulieferer, um dort Kinderarbeit zu verhindern.

Faires Geschäftsgebaren lohnt sich zunehmend auch finanziell. Die Macher von Companize sind überzeugt, dass sie mit ihrer Imagebewertung der gerade aufkommenden „Neuen Business-Moral" einen weiteren Schub geben können. „Companize soll verantwortungsvolles Handeln von Unternehmen fördern und die Top-Firmen für alle sichtbar hervorheben“ so die Gründer.

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Wir freuen uns über Rückfragen und helfen gerne für Ihre persönliche Berichterstattung. Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

Die Top-Unternehmen mit dem besten Image 2011:

1. Volkswagen AG
2. BMW AG
3. Siemens AG
4. Deutsche Lufthansa AG
5. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
6. AUDI AG
7. Ford-Werke GmbH
8. C&A Mode KG
9. PUMA SE
10. Daimler AG

Erläuterungen und Image-Punkte siehe Artikel: Die Top Unternehmen 2011

Pressebereich:

www.companize.com/pressespiegel
www.companize.com/bildarchiv
Unternehmensprofil [PDF]

Über Companize:

Companize ist das anonyme Netzwerk für Arbeitnehmer und faire Firmen.

Companize ermöglicht Arbeitnehmern und Bürgern den geschützten Dialog untereinander und bündelt deren Wissen und Meinungen zu Unternehmen. Dabei zeigt das Netzwerk die Reputation von Unternehmen, so wie Bürger und Mitarbeiter diese sehen.

Das Ziel: Companize will verantwortungsvolles Handeln von Unternehmen fördern und die Top-Firmen sichtbar für alle hervorheben. Hierzu werden die bei companize.com ermittelten Image-Ergebnisse der Unternehmen zusätzlich über Partner, wie der Suchmaschine für nachhaltige Unternehmen WeGreen.de und darüber auch in Nachhaltigkeitsampel der Smartphone-Anwendung barcoo, Europas größtem Produktführer, verkündet.

Kontakt:

Jens Sander, Companize GmbH

Fon: +49 151 403 953 84
Mail: presse[at]companize.com

Gleicher Job, aber auch gleiches Gehalt?

Sie sind genau so erfolgreich im Job wie Ihr Kollege. Verdienen Sie auch so viel? In zahlreichen Unternehmen werden selbst gleiche Tätigkeiten sehr ungleich bezahlt, nur spricht darüber niemand. Eine neue Website deckt diese Unterschiede jetzt auf.


Wer fair bezahlt werden möchte, sollte für die nächste Gehaltsverhandlung wissen, was andere mit dem gleichen Job verdienen. Und zwar möglichst in der eigenen Branche und Stadt und noch besser: beim eigenen Arbeitgeber.

Diese Einblicke bietet seit kurzem das Berliner Startup www.companize.com. Dort kann jeder Arbeitnehmer sein Gehalt vergleichen - auch mit den eigenen Kollegen.

In den USA hat sich mit "glassdoor" bereits ein solcher Dienst für konkrete Gehaltsvergleiche etabliert. Die Berliner wollen allerdings noch einen Schritt weiter gehen: Arbeitnehmer können nicht nur anonym ihr Gehalt vergleichen und ihren Arbeitgeber bewerten, sie können zudem das Image anderer Unternehmen mitbestimmen und sich geschützt untereinander austauschen.

"Companize vernetzt Arbeitnehmer, um deren Wissen und Meinungen zu bündeln und allen zugängig zu machen", beschreibt der Gründer Jens Sander den neuen Service. So werde sichtbar, ob man bei seinem Arbeitgeber womöglich zu wenig verdiene oder ob eine andere Firma besser zu einem passe.

Auf der Suche nach fehlenden Informationen oder Kontakten werden Nutzer im Internet bereits zu vielen Bereichen fündig: Sie tauschen ihr Wissen bei Wikipedia, verfassen Hotelkritiken auf Reiseportalen und knüpfen Geschäftskontakte bei Xing. "Jetzt soll Companize Arbeitnehmer auf die gleiche Verhandlungshöhe mit ihren Arbeitgebern bringen", so Jens Sander zum Ziel des Vorhabens.


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Blog-Artikel zum Gehaltsvergleich

Über Companize

Companize ist ein Netzwerk für Arbeitnehmer. Es ermöglicht den anonymen Austausch und Gehaltsvergleich mit Kollegen sowie einen ungeschminkten Blick in andere Unternehmen.

Companize.com wurde von sechs Berliner Internet-Experten entwickelt und im März 2010 veröffentlicht. Der Service verbindet bisherige Karrierehilfen wie Gehalts- und Firmendatenbanken oder Seiten zur Arbeitgeberbewertung mit Nachrichten zu Firmen und den Vorteilen einer Business-Community - inklusive anonymisierter Mitgliederprofile, Mitgliedersuche und geschütztem E-Mail-Austausch. Kurzum, das weltweit erste anonyme Netzwerk für Arbeitnehmer.