Deutsche Post mit vorbildlichem Gesundheitsmanagement

Die Deutsche Post hat für ihr Engagement in der gesundheitlichen Vorsorge für die Belegschaft den "Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit" erhalten. Die Post überzeugte die Jury mit seinen 200 Maßnahmen in 18 Präventionsfeldern, dass es sich ernsthaft und differenziert um die Gesundheit der Mitarbeiter kümmert und wurde dafür in der Kategorie "Handel/Transport/Verkehr" prämiert.

Die Deutsche Post beschäftigt nicht nur unternehmenseigene Betriebsärzte, organisiert Arbeitskreise zur Gesundheitund führt jedes Jahr bis zu 44.000 Maßnahmen zur Gesundheitsförderung durch, sondern bildet beispielsweise die eigenen Führungskräfte über ein E-Learning-Tool zu den Themen "Führung und mentale Gesundheit" weiter und trainiert die Belegschaft in einem Projekt namens "Fit für mich" direkt vor Ort durch spezielle Gesundheitstrainer.

Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit wird jährlich gemeinsam vom Dachverband der Betriebskrankenkassen und der Zeitung DIE WELT verliehen.