Behindertenfreundlicher Arbeitgeber: Hymer-Leichtmetallbau ausgezeichnet

Der Automotive- und Steigtechnikhersteller Hymer-Leichtmetallbau wurde als "Beispielhaft behindertenfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet. Diese Auszeichnung wird jährlich vom Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg (KVJS) vergeben.

Hymer-Leichtmetallbau beschäftigte im vergangenen Jahr insgesamt 15 schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Mitarbeiter. Das süddeutsche Unternehmen lag damit über der gesetzlichen Anzahl der zu besetzenden Pflichtarbeitsplätze – das sind bei einem Betrieb dieser Größe elf Arbeitsplätze.

„Wir sehen es als unsere soziale Verantwortung, behinderte Menschen zu unterstützen, ihnen eine berufliche Chance zu bieten und so die Integration zu fördern. Damit haben wir in den vergangenen Jahren sehr gute Erfahrungen gemacht. Der Umgang und die Zusammenarbeit mit behinderten Menschen fördert ein ausgewogenes soziales Miteinander unter den Kollegen", so Gerald Schock, Geschäftsführer bei Hymer-Leichtmetallbau.